Futurologia: como serĂ¡ o mundo do trabalho?

          

Edson JosĂ© Ramon Ă© empresĂ¡rio, presidente do Instituto Democracia e Liberdade (IDL) e conselheiro do Centro de IntegraĂ§Ă£o Empresa-Escola do ParanĂ¡ (CIEE/PR)
CrĂ©ditos: divulgaĂ§Ă£o 

*Edson José Ramon

Prever como serĂ¡ a vida no planeta ou como estaremos daqui a 20 ou 30 anos Ă© uma temeridade. As transformações no mundo ocorrem com uma velocidade avassaladora. EntĂ£o, Ă© bem possĂ­vel que vamos errar os prognĂ³sticos, quaisquer que sejam. Basta olhar para a histĂ³ria recente: a humanidade avançou mais nos Ăºltimos 100 anos do que em todos os outros 19 sĂ©culos, desde Cristo. Provavelmente, seguiremos mudando absurdamente nos prĂ³ximos 100 anos.

Mas, quando falamos em relações de trabalho, as alterações dos Ăºltimos dois sĂ©culos, desde a RevoluĂ§Ă£o Industrial, no final do sĂ©culo XIX, foram menos significativas. Essas relações apenas se tornaram mais formais, com regras mais claras, tanto para quem contrata quanto para quem Ă© contratado. A relaĂ§Ă£o capital-trabalho tambĂ©m evoluiu e se tornou mais amistosa e consensual na busca incessante pela produtividade e equilĂ­brio.

Recentemente, a extraordinĂ¡ria evoluĂ§Ă£o da computaĂ§Ă£o e da robĂ³tica trouxe como consequĂªncia a reduĂ§Ă£o no nĂºmero de trabalhadores no chĂ£o de fĂ¡brica, o que foi, de certa forma, compensado pelo nĂºmero de postos de trabalho nos processos digitais. Esse movimento, claro, aumentou as exigĂªncias de treinamento e qualificaĂ§Ă£o.

Outra consequĂªncia da revoluĂ§Ă£o digital - e agora da pandemia - foi o trabalho remoto, que jĂ¡ vinha crescendo timidamente antes mesmo da covid-19. Depois dela, contudo, esse tipo de arranjo cresceu exponencialmente, alcançando nĂ­veis antes inimaginĂ¡veis. Foi um salto de vĂ¡rios anos, impulsionado pela necessidade de distanciamento e que, segundo especialistas, nĂ£o serĂ¡ revertido quando tudo isso passar.

Como estarĂ¡ o mundo na segunda metade deste sĂ©culo? Hoje, mĂ©dicos jĂ¡ fazem cirurgias de forma remota, empresas globais reĂºnem seu “board” por videochamada, trabalhadores resolvem complicados problemas tĂ©cnicos e de operaĂ§Ă£o de mĂ¡quinas com uma simples chamada de vĂ­deo feita do prĂ³prio telefone celular.

Sem dĂºvida, os meios digitais vĂ£o estar ainda mais presentes na vida dos trabalhadores e nas relações profissionais. Para acompanhar essa revoluĂ§Ă£o, Ă© fundamental conhecer as muitas possibilidades que existem. Jovens que se preparam para entrar no mundo do trabalho podem frequentar, paralelamente ao curso tĂ©cnico ou universitĂ¡rio, cursos de especializaĂ§Ă£o em tecnologia digital para conhecer, com alguma desenvoltura, ferramentas tradicionais como Excel, Photoshop e Word, alĂ©m dos muitos aplicativos especĂ­ficos para cada atividade profissional.

E, embora esse seja um grande diferencial na acirrada concorrĂªncia pelos melhores postos de trabalho, Ă© importante lembrar que os fatores que hĂ¡ sĂ©culos diferenciam os seres humanos continuarĂ£o sendo essenciais e decisivos na conquista de um emprego: carĂ¡ter, bons modos, empatia, gentileza, sobriedade, bom humor, honestidade, autoconfiança, facilidade de relacionamento, entre dezenas de outros atributos pessoais.

AlĂ©m de tudo isso, o bom profissional do futuro deve ser eclĂ©tico, aberto a novos desafios, adaptĂ¡vel a situações adversas. Ele deve saber improvisar, resistir a situações de estresse com a convicĂ§Ă£o de que Ă© suficientemente bom para algo que aparenta ser intransponĂ­vel. Para isso Ă© preciso ler, estar informado. Ser um especialista, sim, mas, sobretudo, ser um generalista, com um pouco de conhecimento de fĂ­sica, de quĂ­mica, de astronomia, de histĂ³ria, geografia, cultura, psicologia, lĂ­nguas e outras habilidades humanas.

Pode parecer muito e, com certeza, Ă©. Mas o sucesso dependerĂ¡ cada dia mais da capacidade individual de conhecer o mundo e as milhões de possibilidades do ser humano. Essa Ă© uma grande oportunidade para aqueles que querem fazer a diferença. Ler, estudar, buscar o conhecimento na internet, nos livros de histĂ³ria, nos cursos tĂ©cnicos, nas bibliotecas, nas boas amizades, na conversa e no convĂ­vio com profissionais de sucesso.

Assim sempre foi: os mais preparados, os que mais interagem com os outros e que melhor se adaptam Ă s situações diversas e adversas Ă© que vencerĂ£o. “É uma velha receita que para sempre permanecerĂ¡.” O trabalho mudarĂ¡, Ă© verdade, mas os bons profissionais seguirĂ£o conquistando novos mundos.

 

*Edson JosĂ© Ramon Ă© empresĂ¡rio, presidente do Instituto Democracia e Liberdade (IDL) e conselheiro do Centro de IntegraĂ§Ă£o Empresa-Escola do ParanĂ¡ (CIEE/PR).


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Os meios digitais vĂ£o estar ainda mais presentes na vida dos trabalhadores e nas relações profissionais
Créditos: StartupStockPhotos / Pixabay

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